31年の実績。アジアでのパソナの社員研修。 - ビジネス投稿

パソナエデュケーションはパソナグループの香港教育機関として1984年に設立。
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多彩な研修メニューと、心に響く講義が好評
パソナエデュケーションは、企業の要望に基づき、ビジネス内容、ポジション、目的などに応じてカスタマイズした企業内社員研修プログラムを提供している。また、社員を1名から参加させることの出来る公開セミナーは、仕事に対する意識改革を目的とした若手社員教育、サービス向上のための店長教育、リーダーシップや部下指導などの管理者育成研修、マーケティング力、交渉力、ファシリテーション力などのスキル向上研修など、多彩なメニューを取り揃えている。
研修プログラムを担当するのは、アジアでのビジネス経験豊富な講師陣。現場の声や起こりがちな問題を把握している講師が経験を踏まえて行う講義は受講者の心に響くと好評だ。
香港にて本年6月に予定されている公開セミナーは、ジュニアスタッフ向け「ビジネスマインドアップ」、及び、主任～管理者向け「次世代リーダー研修」の二本立て。どちらの研修もケーススタディーやロールプレイが豊富で、実践力を身に付けることが出来る。

〈6月開催 香港公開セミナー〉
●ビジネスマインドアップ
日本の商習慣・ビジネスマナーを、その背景や理由を知ることで腑に落とす研修。日本人上司と現地スタッフの意識の溝を埋める最良のプログラム。研修内容は「ビジネスマナーの基本」「日本の企業文化と商習慣」「報連相」「電話応対」など。
開催日時：6月16日(火)9:30-17:30
言語：英語および広東語（一部広東語のみ）

●次世代リーダー研修
インド・中国で大好評の幹部候補生向け研修がついに香港で初開催。強い組織づくりのキーとなるリーダの育成を目指す。研修内容は「リーダーの資質と役割」「中間管理職としての報連相」「タイムマネジメント」「チームビルディング」など。
開催日時：6月18日(木)9:30-17:30 言語：英語および広東語（一部広東語のみ）

Pasona Education Co,. Limited
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