尹弁護士が解説!中国法務速報 Vol.9
職務発明における「奨励金」と「報酬」の違い 中国における職務発明の特許権は会社に帰属しますが、この場合、会社は発明した従業員に金銭を支払う必要があるのでしょうか。 会社が特許権を取得した場合、発明者に「奨励金」を与える...
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職務発明の帰属 中国子会社の従業員が発明をした場合、この発明の特許は会社と従業員どちらのものとなるでしょうか。 従業員が発明をした場合、職務発明であれば...
〜現地採用の日本人の労働契約期間について〜 最近、顧問先のクライアントより、次のような問い合わせを頂きました。 「弊社には、現地採用の日本人がいるのです...
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ライセンス契約締結の際の注意点④(完) 中国企業とのライセンス契約の交渉で、中国企業(ライセンシー)が日本企業(ライセンサー)の提示した条件を拒否してき...
ライセンス契約締結の際の注意点③ 中国企業に特許やノウハウをライセンスする場合、ライセンス契約締結の際の幾つかの注意点についてご紹介します。また、個々...
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日系企業の強い味方! 日本人法律家・大嶽の中国法律コラム 新法令紹介 〜採用行為を更に規範化し 婦女の就業を促進することに関する通知〜 2019年2月1...